主题2:转变期望
庆祝一块澳门mg官方登录
促进卓越(提升校园服务中心学术水平) & 文化)
发展传统 & 建立归属感
我们会为所有的学生庆祝, 无论他们通过何种途径获得莱姆斯通大学的学位. 是否是校内住宿, 校园通勤, 转移, 在线项目, 或研究生课程学生, 莱姆斯通将以同样的尊重和奉献精神对待所有学生的成功. 我们将通过培养综合传统和学生体验的方法，促进学生在各种方式下的卓越学习. 我们将发展, 完善, 并实施传统，从迎新活动到毕业后建立归属感.
令人信服的故事 & 有目的的视觉
策略性讲故事推动招聘
故意Story-Gathering & 以观众为导向讲故事
莱姆斯通的故事就是它改变了学生们的生活. 我们将培养更好的理解，整合部门之间的故事和努力，创造一个更有针对性的招聘过程. 我们将捕捉校园生活的心跳，讲述澳门mgm官方登录如何以及为什么改变我们学生的生活.
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2021年战略计划有意识的空间欢迎 & 高兴的是
装修，以支持我们的新 & 不断发展的卫生专业项目
优先资本预算 & 为改善我们的校园物理工厂的发展机会
我们将继续发展和建设一个将学生体验放在第一位的校园环境. 我们将优先考虑我们的资本项目和晋升机会，以改善我们的校园如何为学生服务. 重点关注的一个主要领域将是支持我们新的和不断增长的卫生专业项目所需的翻新. 我们还将实施更加结构化的户外空间规划, 景观美化, 爱护我们历史悠久的校园, 学术和文化设施现代化, 改善和扩大学生宿舍, 并为我们的学生运动员提供一流的运动设施，并为我们的学习机构和社区提供享受.
实际数据
数据治理 & 数据仓库
创建数据驱动决策的文化
我们将成为一个在决策过程中使用改进数据的机构. 我们将提高数据的整体质量, 开发流程, 并投资于必要的工具来改进我们的流程和程序. 我们还将通过更好的数据共享和可用性来提高透明度和效率. 我们将有效地沟通数据和分析结果，以达到决策目的.
n. 我们的保留率是一个重要的指标，反映了我们作为一个机构对学生需求的反应程度，尤其是对新生的需求.
